学生勤工助学管理办法

发布者:系统管理员发布时间:2013-08-30浏览次数:365

  第一章 总则

  第一条 为规范我校学生勤工助学工作,促进勤工助学活动健康、有序开展,保障学生的合法权益,培养学生自立自强精神,增强学生社会实践能力,帮助学生顺利完成学业,结合我校实际,特制定本办法。
  第二条 勤工助学活动是指学生在学校的组织下利用课余时间,通过劳动取得合法报酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。勤工助学是学校学生资助工作的重要组成部分,是提高学生综合素质和资助家庭经济困难学生的有效途径。
  第三条 勤工助学活动必须坚持“立足校园、服务社会”的宗旨,按照学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法的原则,由学校在不影响正常教学秩序的前提下有组织地开展。
  第四条 勤工助学活动由学校统一组织和管理。任何单位或个人未经学校管理机构同意,不得聘用在校学生打工。学生私自在校外打工的行为,不在本办法规定之列。

  第二章 组织机构

  第五条 学校学生工作领导小组全面领导勤工助学工作,协调校内有关职能部门充分发挥作用,在工作安排、人员配备、资金落实、办公场地、活动场所及助学岗位设置等方面给予大力支持,为学生勤工助学活动提供指导、服务和保障。
  第六条 各院系、各用人单位必须配合和协助学生工作处全面做好勤工助学的各项具体管理工作。
  第七条 学生工作处组建学生勤工助学服务中心,充分发挥学生组织在勤工助学工作中的作用,共同做好勤工助学工作。

  第三章 岗位设置

  第八条 校内勤工助学岗位的设置与管理
  设岗原则:以需求定岗位
  (一)综合家庭经济困难学生的需求和学院各单位、部门的需求,统筹安排、合理设置校内勤工助学岗位。每学期初,各用人单位向学生资助管理中心申报,学生处调配审批。
  (二)设置的岗位数量既要满足学生的工时需求,又要保证学生不因参加勤工助学而影响学习。学生参加勤工助学的时间原则上应在节假日和课余时间进行,每周不超过8小时,每月不超过35小时。
  设岗类型:固定岗位和临时岗位。
  (一)固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位,一般在每学期初由用工单位申请。
  (二)临时岗位是指不具有长期性,通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。
  第九条 校内部门需要学生勤工助学者,应填写《江苏食品职业技术学院勤工助学岗位设置表》交学生工作处,由学生工作处核定其用工数量和报酬标准。经学生工作处审核报分管校领导审批同意后设立岗位。
  第十条 学生参加勤工助学,每学期初,须由本人提出申请,并填写《江苏食品职业技术学院勤工助学申请表》,经所在院(系)审核同意后,持《江苏食品职业技术学院勤工助学申请表》,到学生工作处应聘。应聘通过后,经学生工作处培训颁发勤工助学上岗证,并持上岗证与学生证在规定时间内到用工单位报到,并按照岗位职责的要求保质保量按时完成工作任务。
  第十一条 校外用人单位聘用学生勤工助学,须向学生工作处提出申请,同时提供法人资格证书副本和相关的证明文件,经审核后同意设岗。校外勤工助学活动必须由学生工作处统一管理,并注重与学生学业的有机结合。

  第四章 岗位管理、考核及薪酬

  第十二条学生进行勤工助学活动,应限于假期和课余时间,不得以勤工助学为由缺勤,影响正常教学及集体活动。学生因勤工助学而影响专业学习的,学生资助管理中心有权调整或停止其勤工助学活动。
  第十三条 学生如要停止勤工助学活动,需提前两周向学生资助管理中心提出书面离岗申请,并告知所在单位负责人,做好工作交接。
  第十四条 校内设岗单位负责对从事勤工助学学生的管理与考核,每月月初将本单位勤工助学学生工作考核情况送交学生资助管理中心。学生资助管理中心据此发放劳动报酬。
  第十五条 校内固定岗位按月计酬,校内临时岗位按小时计酬。每次勤工助学临时岗位酬金不超过一个月的固定岗位酬金。
  第十六条 校外勤工助学酬金标准不应低于淮安市人民政府或有关部门规定的最低工资标准,由用人单位、学生工作处与学生协商确定,并写入聘用协议。
  第十七条 学生参与校内用人单位的勤工助学活动,其劳动报酬由学生工作处从勤工助学专项资金中支付;学生参加校外勤工助学,其劳动报酬由校外用人单位按协议支付。

  第五章 法律责任

  第十八条 学生在校外开展勤工助学活动的,学生工作处必须经学校授权,代表学校与用人单位和学生三方签订具有法律效力的协议书。
  协议书必须明确学校、用人单位和学生等各方的权利和义务,开展勤工助学活动的学生如发生意外伤害事故的处理办法以及争议解决方法。签订协议书并办理相关聘用手续后,学生方可开展勤工助学活动。
  第十九条 在勤工助学活动中,若出现协议纠纷或学生意外伤害事故,协议各方应按照签订的协议协商解决。如不能达成一致意见,按照有关法律法规规定的程序办理。

  第六章 附则

  第十六条 本办法自公布之日起试行。由学生工作处负责解释。